ð²
Минтруд• Россия » Государственное устройство России » Правительство РФ » Министерства России » Министерство труда и социальной защиты РФ (Минтруд)
• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Ми » Министерство труда и социальной защиты РФ (Минтруд)
• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Пр » Правительство РФ » Министерства России » Министерство труда и социальной защиты РФ (Минтруд)
• Государство » Государственное устройство России » Правительство РФ » Министерства России » Министерство труда и социальной защиты РФ (Минтруд) планирует повысить
занятость• Экономика » Производство » Факторы производства » Труд » Рынок труда инвалидов• Медицина » Инвалидность на
фоне кадрового голода: что
мешает
бизнесу их нанимать?
ð²Минтруд• Россия » Государственное устройство России » Правительство РФ » Министерства России » Министерство труда и социальной защиты РФ (Минтруд)
• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Ми » Министерство труда и социальной защиты РФ (Минтруд)
• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Пр » Правительство РФ » Министерства России » Министерство труда и социальной защиты РФ (Минтруд)
• Государство » Государственное устройство России » Правительство РФ » Министерства России » Министерство труда и социальной защиты РФ (Минтруд) планирует повысить занятость• Экономика » Производство » Факторы производства » Труд » Рынок труда инвалидов• Медицина » Инвалидность на фоне кадрового голода:
что мешает бизнесу их нанимать?
01 июля 2024 в 17:18
6 просмотров
3 дочитывания
1 комментарий
Краткое содержание:
Дефицит кадров требует нестандартных решений
Разрыв между возможностями и реальностью
Новые стимулы для бизнеса
Преодоление культурных барьеров
Обсуждение
Минтруд• Россия » Государственное устройство России » Правительство РФ » Министерства России » Министерство труда и социальной защиты РФ (Минтруд)
• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Ми » Министерство труда и социальной защиты РФ (Минтруд)
• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Пр » Правительство РФ » Министерства России » Министерство труда и социальной защиты РФ (Минтруд)
• Государство » Государственное устройство России » Правительство РФ » Министерства России » Министерство труда и социальной защиты РФ (Минтруд) нацелился на вовлечение инвалидов• Медицина » Инвалидность в рынок труда• Экономика » Производство » Факторы производства » Труд » Рынок труда
Дефицит кадров требует нестандартных решений
На фоне острого кадрового голода в российской экономике• Экономика » Экономика России
• Россия » Экономика России Минтруд• Россия » Государственное устройство России » Правительство РФ » Министерства России » Министерство труда и социальной защиты РФ (Минтруд)
• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Ми » Министерство труда и социальной защиты РФ (Минтруд)
• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Пр » Правительство РФ » Министерства России » Министерство труда и социальной защиты РФ (Минтруд)
• Государство » Государственное устройство России » Правительство РФ » Министерства России » Министерство труда и социальной защиты РФ (Минтруд) разработал
комплексную концепцию по повышению занятости• Экономика » Производство » Факторы производства » Труд » Рынок труда людей с инвалидностью. Ключевая
цель - активнее задействовать этот значительный трудовой резерв• Спорт » Стадионы » Футбольные стадионы » Трудовые резервы (стадион, Курск), который
сейчас практически не используется.
Разрыв между возможностями и реальностью
По данным министерства, в России• Россия проживают около 4,2 млн человек с
ограниченными возможностями• Медицина » Инвалидность в трудоспособном возрасте. Из них 85% (3,6 млн)
сохраняют способность к работе, будучи инвалидами• Медицина » Инвалидность 2-3 групп. Однако фактически
заняты лишь около 25% этих граждан.
Основные барьеры, мешающие инвалидам• Медицина » Инвалидность трудоустроиться• Экономика » Производство » Факторы производства » Труд » Рынок труда, эксперты видят в
сохраняющихся стереотипах работодателей, а также в недостаточной
организационной и финансовой поддержке компаний, готовых брать на работу людей
с инвалидностью.
Новые стимулы для бизнеса
Чтобы разблокировать ситуацию, Минтруд• Россия » Государственное устройство России » Правительство РФ » Министерства России » Министерство труда и социальной защиты РФ (Минтруд)
• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Ми » Министерство труда и социальной защиты РФ (Минтруд)
• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Пр » Правительство РФ » Министерства России » Министерство труда и социальной защиты РФ (Минтруд)
• Государство » Государственное устройство России » Правительство РФ » Министерства России » Министерство труда и социальной защиты РФ (Минтруд) предлагает ряд мер, направленных на
стимулирование работодателей. Среди ключевых инициатив:
Освобождение от НДФЛ для инвалидов• Медицина » Инвалидность 1 группы
Расширение финансовых преференций для компаний, нанимающих инвалидов• Медицина » Инвалидность сверх
установленных квот
Ужесточение административной ответственности• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Ответственность » Административная ответственность за невыполнение квот по приему
инвалидов• Медицина » Инвалидность
Также планируется разработать специальные программы профессиональной
подготовки и сопровождения для инвалидов• Медицина » Инвалидность - участников специальной военной
операции• Военные конфликты » Военные действия » Специальная военная операция (СВО) » Участники СВО.
Преодоление культурных барьеров
Однако эксперты указывают, что одних экономических стимулов недостаточно.
Ключевым препятствием остается устойчивый стереотип о том, что трудоустройство• Экономика » Производство » Факторы производства » Труд » Рынок труда
инвалидов• Медицина » Инвалидность - это в первую очередь благотворительность, а не эффективный способ
восполнить дефицит кадров.
"Бизнес должен понять, что люди с инвалидностью - это не проблема, а ресурс.
Им нужно дать шанс проявить себя, создав необходимые условия", - комментирует
Виктория Антонова, профессор ВШЭ• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Вш » Высшая школа экономики (НИУ ВШЭ) » Преподаватели НИУ ВШЭ.
Кроме того, важно устранить и организационные барьеры. Например, нередко
рекомендации в индивидуальных программах реабилитации инвалидов• Медицина » Инвалидность » Реабилитация инвалидов не
соответствуют их фактическим возможностям и потребностям работодателей.
Таким образом, успех программы Минтруда• Россия » Государственное устройство России » Правительство РФ » Министерства России » Министерство труда и социальной защиты РФ (Минтруд)
• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Ми » Министерство труда и социальной защиты РФ (Минтруд)
• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Пр » Правительство РФ » Министерства России » Министерство труда и социальной защиты РФ (Минтруд)
• Государство » Государственное устройство России » Правительство РФ » Министерства России » Министерство труда и социальной защиты РФ (Минтруд) будет зависеть от комплексного подхода
- сочетания экономических стимулов, организационных мер и работы по
преодолению культурных стереотипов в обществе.
Источник
Фото
Считаете ли вы, что вовлечение инвалидов• Медицина » Инвалидность на рынок труда• Экономика » Производство » Факторы производства » Труд » Рынок труда может стать реальным
решением проблемы кадрового дефицита в России• Россия?
Проголосовали: 3
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Да, это важный резерв трудовых• Экономика » Производство » Факторы производства » Труд » Рынок труда ресурсов
Частично, но вряд ли кардинально решит проблему
Нет, это слишком узкая мера для такой масштабной задачи
Напишу в коммах
1 комментарий