Источник Экспортеры России.ru, Москва
Заголовок О проблеме кадров в логистике - коммерческий директор «Эксван Лоджистикс» Денис Сиденко
Дата 20240920

Этим цветом    обозначаются известные системе слова и выражения, принимавшие участие в анализе данного текста, а таким    - идентифицированные, то есть соотнесенные с каким-либо объектом онтологической базы

============= Обработанный текст:
О проблеме кадров в логистике - коммерческий директор• Объект человек » Люди по роду занятий » Управленцы » Должности управленцев » Коммерческий директор «Эксван Лоджистикс» Денис
Сиденко

О проблеме кадров в логистике - коммерческий директор• Объект человек » Люди по роду занятий » Управленцы » Должности управленцев » Коммерческий директор «Эксван Лоджистикс»
Денис Сиденко

20.09.2024

Исследование аналитиков ИСИЭЗ НИУ ВШЭ• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Вш » Высшая школа экономики (НИУ ВШЭ) » Институт статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ

• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Ин » Институт статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ
показало, что российская экономика• Экономика » Экономика России

• Россия » Экономика России
в
первом полугодии текущего года испытывает кадровый голод в логистической
отрасли. Нехватка кадров носит системный характер и отрицательным образом
влияет на результативность внешнеэкономической деятельности• Экономика » Международная торговля » Внешнеэкономическая деятельность (ВЭД)

• Экономика » Мировая экономика » Международная торговля » Внешнеэкономическая деятельность (ВЭД)

• Политика » Геополитика » Международные отношения » Международная торговля » Внешнеэкономическая деятельность (ВЭД)

• Торговля » Международная торговля » Внешнеэкономическая деятельность (ВЭД)
в целом. О том,
какие есть пути выхода из сложившейся ситуации мы поговорили с коммерческим
директором• Объект человек » Люди по роду занятий » Управленцы » Должности управленцев » Коммерческий директор
логистической компании• Экономика » Логистика «Эксван Лоджистикс» - Денисом Николаевичем
Сиденко.

- Проблема нехватки кадров началась еще в 2021 году; турбулентность внешней
средыковид, санкции• Политика » Геополитика » Международные отношения » Международное право » Международно-правовые санкции, СВО• Военные конфликты » Военные действия » Специальная военная операция (СВО) – обостряет вопрос не первый год. Частный случай,
в качестве примера, это - мобилизация• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Военное право » Воинская обязанность‎ » Мобилизация, в результате которой в транспортных
компаниях• Транспорт » Транспортные компании
наблюдается дефицит водителей грузовиков, ушедших на фронт по
призыву. За два года проведения СВО• Военные конфликты » Военные действия » Специальная военная операция (СВО) ситуация, конечно, немного
стабилизировалась, но кадров, по-прежнему, остро не хватает.

Если посмотреть на вопрос кадрового голода более глобально, то на мой взгляд,
проблема кроется в устаревших шаблонах поиска желаемого специалиста. Мой опыт
показывает, что профессионалы своего дела есть, причем большинство из них
находится в регионах. Россияогромная страна, кадровый ресурс которой
поистине неисчерпаем и экспертов на рынке достаточно. Здесь важно преодолеть
не отвечающее современным подходам клише, что весь персонал должен работать в
одном офисе. Опыт последних лет показал, что сотрудники на удаленке• Экономика » Бизнес » Организация труда » Удаленная работа,
проживающие в регионах, показывают отличные результаты, как не трудно
догадаться, за меньшие деньги. Главное – выстроить систему эффективного
дистанционного управления, а это уже задача руководства. Мало кто из
топ-менеджеров• Экономика » Бизнес » Топ-менеджмент

• Объект человек » Люди по роду занятий » Управленцы » Должности управленцев » Топ-менеджмент
готов тратить сегодня силы и время на создание системы
менеджмента
- контроля, мотивации, адаптации персонала из разных городов, но
именно в этом может крыться успех слаженного, результативного коллектива.

Новые реалии видения бизнеса• Экономика » Бизнес показали, что работодателю• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Работодатель также не стоит
идеализировать соискателей, разрабатывая сложные, безупречные профили
должностей. Идеальных кандидатов просто не существует. Надо сменить парадигму.
Ищите людей с ключевыми, критичными для компании компетенциями, а дальше
растите человека под себя. Здесь важно разделить - что ты можешь получить от
человека, а что может дать ему компания. Необходимо осознать неоспоримую
важность вклада бизнеса• Экономика » Бизнес в развитие сотрудника; в его обучение и рост, а это
опять возвращает нас к построению системы менеджмента, включающую в себя
системы адаптации, обучения, контроля, мотивации и многого другого. Также
нецелесообразно искать специалиста, который умеет делать все и сразу.
Логистика• Экономика » Логистика – сложная наука, поэтому на одно направление внутри логистической
компании• Экономика » Логистика
логист• Экономика » Логистика, продавец, клиентский менеджер, таможенный декларант,
фрахтовщик и т.д.- должен быть один человек; универсала, успешно охватывающего
весь ореол задач, просто не бывает. В равной мере, не стоит долго находится в
поиске нового сотрудника, обращаясь по привычке в кадровые агентства• Экономика » Бизнес » Менеджмент » Управление персоналом » Кадровое Агентство, которые,
традиционно затягивают этот процесс за счет длительного просеивания кандидатов
ради единственно подходящего. В «Эксван Лоджистикс» склонны собственными
силами устраивать большой конкурс кандидатов, с быстрым отбором необходимых
специалистов, а дальше компания прикладывает максимум усилий для постоянного
развития их компетенций.

============= Итог: 5,2438 ; Экономика#Логистика 4,4344 ; Экономика#Бизнес#Топ-менеджмент 3,7172 ; Экономика#Бизнес#Организация труда#Удаленная работа#Работодатель 2,8438 ; Экономика#Экономика России 2,1719 ; Экономика#Международная торговля#Внешнеэкономическая деятельность (ВЭД) 1,8711 ; Экономика#Бизнес#Менеджмент#Управление персоналом#Кадровое Агентство 4,3375 ; Военные конфликты#Военные действия#Специальная военная операция (СВО) #Мобилизация 2,9495 ; Государство#Законы и право#Теория государства и права#Отрасль права #Военное право#Воинская обязанность‎#Мобилизация #Специальная военная операция (СВО) 2,8490 ; Государство#Законы и право#Теория государства и права#Отрасль права #Трудовое право#Работодатель#Удаленная работа 1,4141 ; Политика#Геополитика#Международные отношения#Международное право #Международно-правовые санкции#Россия 1,2500 ; Транспорт#Транспортные компании

============= Объекты: организации Институт статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ Высшая школа экономики (НИУ ВШЭ)

============= Связи: Мобилизация # ассоциации-4 # Специальная военная операция (СВО) Работодатель # ассоциации # Удаленная работа Россия # ассоциации-4 # Международно-правовые санкции


Copyright © 2007-2024 ООО «RelTeam»