Источник Российский союз промышленников и предпринимателей, Москва
Заголовок Индекс социальной и инвестиционной активности в январе 2025 года
Дата 20250130

Этим цветом    обозначаются известные системе слова и выражения, принимавшие участие в анализе данного текста, а таким    - идентифицированные, то есть соотнесенные с каким-либо объектом онтологической базы

============= Обработанный текст:
Индекс социальной и инвестиционной активности в январе 2025 года

Индекс социальной и инвестиционной активности в январе 2025 года

34 минуты назад

60,2% опрошенных предприятий занимались реализацией инвестиционных программ.
Доля стала меньше на 5,6 п.п.

65,1% компаний, осуществлявших инвестиционные проекты• Экономика » Финансы » Инвестиции » Инвестиционный проект, ответили, что они шли
согласно графику и без внесения изменений в бюджет.

Пятая часть компаний из этой группы были вынуждены отстать от запланированного
графика. Напротив, с опережением графика проекты реализовывали 4,7%
предприятий.

Инвестиционный бюджет• Экономика » Финансы » Инвестиции » Инвестиционный бюджет был сокращен в 15,1% компаний. Десятая часть опрошенных
сообщила, что им удалось увеличить бюджет на инвестиции• Экономика » Финансы » Инвестиции.

Распределение данных остается без значимых изменений.

79,7% компаний принимали на работу новых сотрудников (-5,1 п.п.). Уволить• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Увольнения и сокращения » Увольнение ряд
сотрудников пришлось 3% предприятий, в этом случае доля осталась прежней.

Меры по сокращению рабочего времени для оптимизации издержек применяли в
работе 9% компаний, их доля стала больше на 2,7 п.п., однако разница
укладывается в статистическую погрешность.

Социальные программы• Государство » Социальная политика для сотрудников распространены в 78,9% компаний (доля
снизилась в отчетный период на 8,4 п.п.).

Социальной поддержкой• Государство » Социальная политика других категорий граждан занимались 52,6% компаний (-1,8
п.п., изменение статистически незначимо).

Две трети компаний, осуществлявших расходы на социальные программы• Государство » Социальная политика для
сотрудников, выплачивали сотрудникам дополнительные средства, которые не
предусмотрены ТК РФ. Примерно столько же компаний оплачивали сотрудникам
транспорт и доставку на работу.

Чуть меньше организаций – 62,3% – предоставляли работникам путевки на
санаторно-курортное лечение и детский отдых• Отдых, развлечения » Детский отдых.

Расходы 56,6% компаний включали в себя обеспечение питанием.

В 47,2% организаций были заключены договоры ДМС.

Жилищные программы (включая ипотеку) реализовывали 27,4% опрошенных
предприятий.

15,1% компаний осуществляли программы дополнительного пенсионного страхования• Страхование » Виды страхования » Пенсионное страхование.

Респонденты добавили собственные ответы на вопрос о социальных программах• Государство » Социальная политика
некоторые компании вели программы поддержки и развития молодых сотрудников;
осуществляли корпоративные программы развития спорта, включая организацию
спортивных и культурно-массовых мероприятий; осуществляли поддержку
материнства и детства• Государство » Законы и право » Правовая система России » Социальное обеспечение » Поддержка материнства и детства

• Государство » Социальная политика » Социальное обеспечение » Поддержка материнства и детства
, включая поддержку многодетных семей• Государство » Социальная политика » Социальное обеспечение » Социальная помощь

• Государство » Законы и право » Правовая система России » Социальное обеспечение » Социальная помощь

• Государство » Социальная политика
; помогали ветеранам
и пенсионерам предприятий; компенсировали оплату лечения; компенсировали
расходы на дополнительное профессиональное обучение• Образование » Профессиональное образование » Профессиональное обучение сотрудников; осуществляли
поддержку работников-участников СВО• Военные конфликты » Военные действия » Специальная военная операция (СВО) и мобилизованных• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Военное право » Воинская обязанность‎ » Мобилизация сотрудников; дарили
подарки детям сотрудников на праздники и организовывали детские праздники.

Как и в прошлом отчетном периоде, в 70% компаний бюджет на социальные
программы• Государство » Социальная политика
не изменился. 24,1% предприятий увеличили затраты на социальные
программы• Государство » Социальная политика
. Только 5,6% компаний сообщили, что им пришлось сократить свои
расходы на социальные программы• Государство » Социальная политика.

58,6% компаний принимали участие в реализации дополнительных мер по снижению
напряженности на рынке труда
.

Стажировки сотрудникам предоставляла 43,6% опрошенных организаций. Треть
компаний вкладывала средства в опережающее обучение сотрудников. 18%
предприятий занимались организацией временной занятости.

============= Итог: 5,9625 ; Государство#Социальная политика#Социальная помощь 4,5441 ; Государство#Законы и право#Теория государства и права#Отрасль права #Трудовое право#Увольнения и сокращения#Увольнение 3,9016 ; Государство#Законы и право#Правовая система России#Социальное обеспечение #Социальная помощь#Социальная политика 2,9441 ; Государство#Законы и право#Теория государства и права#Отрасль права #Военное право#Воинская обязанность‎#Мобилизация #Специальная военная операция (СВО) 2,6406 ; Государство#Социальная политика#Социальное обеспечение #Поддержка материнства и детства 2,3125 ; Экономика#Финансы#Инвестиции#Инвестиционный проект 2,3125 ; Экономика#Финансы#Инвестиции#Инвестиционный бюджет 2,8250 ; Военные конфликты#Военные действия#Специальная военная операция (СВО) #Мобилизация 1,3125 ; Страхование#Виды страхования#Пенсионное страхование 1,3125 ; Образование#Профессиональное образование#Профессиональное обучение 1,2500 ; Отдых, развлечения#Детский отдых

экспертная система гитика, база знаний, поисковая система гитика, концептульный поиск, системы концептуального поиска, тематический категоризатор, тематическая категоризация, автоматическая категоризация, автоматическая обработка текста, автоматическое определение тематики документа, автоматическое определение тематики текста, действующая система обработки текстов на естественных языках, определение тематики текста, определение тематики документа, анализ текстов на естественном языке, идентификация людей, идентификация организаций, идентификация географических объектов, элементы искусственного интеллекта, текстовая категоризация, текстовый категоризатор, категоризация текстов, категоризатор текстов, категоризация текстовой информации, категоризация текстовых данных, категоризатор, категоризация, рейтинг упоминаний, лидеры упоминаний, монторинг упоминаний, gitika.ru, gitika, relteam.ru, relteam, гитика, релтим

Copyright © 2007-2025 ООО «RelTeam»